【PR】「やりたいことが特にない」段階から始めるAI導入

「何から教えればいいか分からない」という悩み

AI導入を検討する企業からよく聞かれるのが、「AIツールは契約したが、何から手をつければいいか分からない」「社内に教えられる人がいない」という声だ。書籍や動画は断片的で、自社の業務に落とし込んだ実践的な学びになりにくい。

AI導入センターは、こうした「やりたいことが特にない」段階の企業に対して、いきなり導入計画を求めるのではなく、業務ヒアリングから始める入口を用意している。

「決まっていない」ときの進め方

現在の業務内容を聞き取り、AIが活用できそうな例を提案する。そこで「やってみたい」と思える業務が見つかれば、社員1名とコンサルタント1名がペアになる伴走支援へ進む。すぐに具体的な業務が見つからない場合は、まず全社員向けのAI研修から始め、AIにできること・できないことの共通理解を社内につくるという道筋も用意されている。

全社員がAIの可能性と限界を知ると、現場から「この業務もAIでできるのでは」という声が自然に出始める、という考え方に立っている。

研修の位置づけ

社員向けAI研修は、全30講座・合計約10時間（Zoom）で構成され、生成AIの基礎から始まる。研修プログラムは3段階に分かれている。

• AI基礎・リテラシー：生成AIとは何か、できること・できないこと、情報セキュリティと社内利用ルール。全社員向けの土台づくり。
• 業務活用ワーク：自社業務（資料作成・メール・議事録・企画書・データ分析等）にAIを組み込む実践演習。
• 管理職・推進者向け：社内展開の進め方、利用ルール策定、活用状況の評価指標設計。

「知識ゼロ」を前提に、専門用語を避け、実際の業務を題材に進める設計になっている。

料金

• 知識・アドバイスプラン：月30万円（税抜）。月1回の定例会議、LINE・電話での相談等
• 実務・導入サポートプラン：月100万円〜（税抜）。週1回の現場コンサルを含む。最低半年からの契約
• 社員向けAI研修：1人40万円（税込）

社員向け研修は人材開発支援助成金の対象講座に含まれる可能性があるが、助成金の受給を保証するものではなく、最新の要件は労働局・社会保険労務士に確認する必要がある。

出典: AI導入センター https://aic.ros.co.jp/ / https://training-aic.ros.co.jp/